Devenir City Manager

• Voici notre support de présentation du programme City Manager:

  Présentation City Manager

  • De manière plus détaillée:

• 1. Principe de la collaboration

  Mon Petit Faré propose un modèle de partenariat 50/50 basé sur le partage des commissions générées par les réservations de locations saisonnières.

  2. Répartition des rôles

  • Partenaire local :
    • Prospection commerciale
    • Gestion sur place du logement
    • Gestion opérationnelle locale
      • Check-in / check-out (idéalement avec boîtes à clés pour plus de flexibilité)
      • Coordination du ménage
      • Maintenance
  • Mon Petit Faré :
    • Commercialisation des biens
    • Gestion des réservations via le Channel Manager Rental Ready
    • Support commercial et logistique
    • Assistance en cas de problématique voyageur ou réservation

  3. Interlocuteurs

  • Pôle commercial : échanges sur les nouveaux propriétaires
  • Pôle logistique : suivi des réservations, gestion voyageurs, problèmes opérationnels
  • Communication privilégiée via WhatsApp ou email.

  4. Rémunération

  • Commission totale : 25 % sur les réservations
    • 12,5 % pour Mon Petit Faré
    • 12,5 % pour le partenaire local
  • Frais de ménage : 100 % pour le partenaire local

  Exemple :

  Pour une réservation de 1 000 € + 90 € de ménage :

  • Mon Petit Faré : 125 €
  • Partenaire local : 125 € + 90 € de ménage

  La rémunération est uniquement liée aux réservations réalisées.

  5. Démarrage de la collaboration

  Documents nécessaires :

  • Numéro d’auto-entrepreneur ou KBIS (si société)

  6. Prochaines étapes

  • Réservez dès maintenant un entretien dédié pour discuter de vos besoins : Programmer un rendez-vous